Сделать домашней|Добавить в избранное
 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
"Средняя общеобразовательная школа № 14 г. Уссурийска
Уссурийского городского округа"

 
Ждем Вас

Зачем нужен профсоюз?

Автор: admin от 1-01-2014, 15:11

Главная задача профсоюзной организации работников народного образования – представительство и защита профессиональных прав и интересов членов профсоюза. 

Зачем нужен профсоюз?

Представительство  интересов работников на всех уровнях власти 
Равные возможности для всех членов коллектива 
Охрана труда и создание комфортных, безопасных условий 
Форумы, собрания, конференции, митинги, семинары, конкурсы 
Социальная поддержка, льготы, гарантии 
Обеспечение материальной помощью 
Юридические бесплатные консультации 
Законность, занятость, защита. 

Профсоюз:

  • представляет интересы работников школ, детских дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования на всех уровнях власти;

  • консультирует членов профсоюза по вопросам трудового права и социально-экономической защиты;
    оказывает юридическую помощь и правовую поддержку в судах по искам, связанным с трудовым и пенсионным законодательством; выступает доверенным лицом со стороны истца (истицы);

  • выступает экспертом законопроектов;

  • проводит экспертизу законопроектов, содержащих нормы трудового права, и любых других, если они затрагивают интересы работников;

  • участвует в заключении Соглашений между представителями работодателей, власти и профсоюзом;

  • организует обучение своих членов по вопросам профсоюзной деятельности и трудовому праву 
    информирует об изменениях в трудовом законодательстве;

  • поддерживает деятельность ветеранских и молодежных организаций.

 

Первичная профсоюзная организация: 

 

  1. осуществляет свою деятельность на условиях социального партнерства с администрацией ОУ;

  2. выражает своё мнение:

    • осуществляет свою деятельность на условиях социального партнерства с администрацией ОУ;
    • выражает своё мнение:
    • при  распределении педагогической нагрузки,
    • при  составлении графиков занятости, отпусков, дежурства работников,
    • при установлении доплат и надбавок,
    • при премировании работников,
    • при принятии локальных актов, связанных с трудовым правом,
    • при рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя,
    • при  применении дисциплинарных взысканий,

     

  3. оказывает материальную помощь за счет членских взносов;

  4. поздравляет юбиляров, ветеранов, молодоженов…

  5. организует корпоративные вечера, праздники;

  6. приобретает подарки  сотрудникам;

  7. принимает решения о расходовании денег, поступивших в качестве членских профсоюзных взносов;

  8. обеспечивает информированность и гласность.

 

Первичная профсоюзная организация:

 

  1. Социальное партнерство и взаимодействие со структурами власти, депутатами, общественными организациями;

  2. Заключение Соглашений, коллективных договоров в интересах работников;

  3. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников образования (повышение квалификации, аттестация и т.д.)

  4. Организация правовой службы;

  5. Подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива;

  6. Информационная деятельность;

  7. Организация и участие в коллективных действиях профсоюза;

  8. Защита прав работников на своевременную выплату заработной платы;

  9. Повышение уровня оплаты труда работников отрасли;

  10. Защита прав молодых специалистов;

  11. Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;

  12. Работа с ветеранами педагогического труда;

  13. Оздоровительная и спортивно-массовая работа.

 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 1 дней со дня публикации.
 

Добро пожаловать
на сайт школы